不知從什么時(shí)候開始，大概是2020年底這段時(shí)間吧，我的品飲感覺（感官）又出現(xiàn)了“問題”。當(dāng)做一個行業(yè)久了之后，尤其是茶行業(yè)。每天都在喝茶，一天至少5-6款茶。雖然不是像審評一樣的濃度，但每天的攝入量也很大。尤其普洱茶生茶占大部分。每天一到下午3-4點(diǎn)胃里就刮得空空。于是我的感官感覺出現(xiàn)了不敏銳的跡象。尤其是一些刺激性的感覺被忽視了。而這種情況我留意的時(shí)候是2015年，后面我減少了喝刺激的茶葉，常飲的是比較清淡的云南白茶和陳年普洱茶。一直到2019年，不時(shí)喝到一些新生茶晚上就會胃疼拉肚子。而2020年下半年開始隨著工作需要，連續(xù)喝了一段時(shí)間有一定濃度新生茶之后，胃適應(yīng)了，但其他感官對于刺激的敏銳性也降低了。這或許是因?yàn)椴枞~攝入量和濃度以及人年齡增長感官器官的新陳代謝降低有關(guān)吧。
而這個情況的發(fā)現(xiàn)則是一個長期不怎么飲茶和我年齡差不多大的伙伴過來喝茶，讓他自己沖泡喝了一些我認(rèn)為還行的茶。他喝下來評價(jià)都很低。他也是行內(nèi)從事多年的人，但他日常不怎么喝茶，濃度不高。這不禁讓我想起了我前幾年一直沒單獨(dú)寫一篇關(guān)于這個茶葉內(nèi)行和外行的人的問題。昨天剛好看到老茶鬼關(guān)于這方面的文章。
云南茶行業(yè)為什么要更多外行人參與？
一、破圈
云南茶行業(yè)別看這些年不管是茶山還是市場，相對其他行業(yè)來說是一個相對封閉的圈子，很多人感覺水深，因云南的茶葉從新到舊，走的路子都是2000年左右時(shí)候的路。一個普洱茶的越陳越香，一個茶樹資源的優(yōu)勢。說到越陳越香，抖音上的云南茶三袋最近的視頻說得比較好，這里就不提了，想知道的可以去翻翻她點(diǎn)視頻看看。我為什么認(rèn)同這個，是因?yàn)槲覄偤米罱芯课魵w茶，找了一個相對靠譜的有接近10年的昔歸老茶來喝，但給我的感受是比較普通，沒什么出彩的表現(xiàn)，僅從個人角度，我還更喜歡邦東其他區(qū)的。
在這個行業(yè)10多年時(shí)間，感覺依然是一個圈子，人群進(jìn)來出去，玩的人也就那么多，但茶葉每年則是一茬又一茬的發(fā)新葉子。原茶（初級農(nóng)產(chǎn)品）依然是云南茶葉的標(biāo)簽，深加工、再加工等規(guī)模占比還是太小太小。而市場上的陳年茶葉存量一年比一年多，堆滿了商戶和茶廠的倉庫。破圈的唯一路徑就是提高深加工和再加工的占比消耗每年不斷發(fā)出的新茶葉。新茶飲的調(diào)飲能消耗去掉一部分，但杯水車薪。而破圈的指靠只能是外行，內(nèi)行已經(jīng)沉迷現(xiàn)有路徑，很難變向。
二、資金
云南茶行業(yè)行內(nèi)資金跑掉茶商企的運(yùn)作資金，其他的行內(nèi)資金都是往外流動，比如說茶農(nóng)銷售茶葉的資金，因?yàn)椴柁r(nóng)自有茶樹，管理茶樹大部分是不需要資金的出點(diǎn)人工就行。銷售茶葉的資金都是往其他行業(yè)流動的。而茶商和茶企，由于銷售和品牌運(yùn)作以及庫存，都是很占資金的。外行的資金對于云南茶行業(yè)來說是很需要的。但這個問題又回到上面的原茶（初級農(nóng)產(chǎn)品）這上面來了，投資原茶可能能穩(wěn)定賺錢，但目前的市場狀況是供大于求，投資原茶深加工和再加工，行業(yè)不成熟，風(fēng)險(xiǎn)非常大。外行來了就是內(nèi)行——自己摸石頭過河。強(qiáng)如云南茶行業(yè)的龍頭大益。也不敢傾斜資源的下注（益元素）。
三、人才
云南茶行業(yè)缺各種相關(guān)環(huán)節(jié)的人才，這從各家茶企的招聘就能看出來，但對于外行人來說，很多不愿意進(jìn)茶行業(yè)或者進(jìn)了茶行業(yè)又跑。這很大原因上是對這個行業(yè)的一種迷茫。不管是進(jìn)茶廠上班還是茶商公司上班，n年后要不換家公司要不自己開家茶葉店公司。這就是問題所在。茶行業(yè)里很多職位沒有晉升空間，沒有學(xué)習(xí)升級的余地。并且，總體福利上來說也比不上其他行業(yè)。
而外行人才一進(jìn)入云南茶行業(yè)，就會自動變成內(nèi)行，因?yàn)闆]有人領(lǐng)你走，你的職位就說明你得是內(nèi)行才能上任。因?yàn)楹芏喙菊J(rèn)識不到外行人才的重要性。比如說茶企招的運(yùn)營、推廣或者說拼配師。在這個行業(yè)大師為尊的世界里，外行做拼配師會被內(nèi)行人笑死。傳統(tǒng)拼配師：首先你得了解各個山頭村寨的茶葉特性吧，你得懂茶吧，能描述（口述）品飲感受吧。得懂茶葉審評流程吧。
在我看來，拼配師首先的基本素質(zhì)就是感官敏銳（聞香、品感器官）。長期大濃度品飲是會破壞身體感官的。這樣如何能敏銳識別出每一個山頭村寨的茶葉滋味特色。其次是描述能力，至少要能把喝茶的感受寫出來，別人看得懂吧。最后就是配方的總結(jié)編寫，這是一個拼配師真正的價(jià)值所在。這就是外行人才的價(jià)值所在。為什么那些大師的茶和品牌茶以及山頭純料茶在外行消費(fèi)者眼中是多么的復(fù)雜，只是沒有人告訴消費(fèi)者這些的區(qū)別所在。或者是告訴了消費(fèi)者，但消費(fèi)者捂起耳朵閉上眼睛裝作聽不見。任你說千道萬我只認(rèn)我入口為真，我的錢包我說了算。
云南茶行業(yè)的人才，內(nèi)行有時(shí)候還是太極限了，就像以前我一直沒見過云南做茶葉的會用清水沖洗新葉，直到看到了一家茶企在用那個沖洗的設(shè)備，雖然做的是紅、綠茶。從衛(wèi)生健康角度來看，真的是佩服那個人才。
清洗茶葉鮮葉，并不會影響到茶葉品質(zhì)，因?yàn)橛絮r葉干燥脫水的設(shè)備。至于夏茶品質(zhì)差于春茶和秋茶，那是季節(jié)性的問題。為什么很多茶企不愿意清洗茶葉鮮葉？那是因?yàn)檫@道工序耗成本耗時(shí)間耗場地耗人工。無塵車間全程不落地加工并不是目前大部分茶廠能做到的。
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